搜索
NEWS/
-
聯(lián)學(xué)共建、互融互促------昆山市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局黨支部與 昆山市華新集團(tuán)黨總支開(kāi)展聯(lián)學(xué)共建活動(dòng)
-
全市工會(huì)組織建設(shè)和基層工會(huì)工作會(huì)議在華新集團(tuán)召開(kāi)
-
2021年7月30日昆山電子電路行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)
-
可持續(xù)水管理方針及承諾書(shū)（華新、華興、華神）
-
江蘇省危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生單位信息公開(kāi)表（第一季度）
-
蘇州市總工會(huì)“開(kāi)展百日走訪、服務(wù)百萬(wàn)職工” 座談會(huì)在華新集團(tuán)舉行
-
（華興二區(qū)）蘇州市重點(diǎn)排污單位環(huán)境信息公開(kāi)表
-
（華興一區(qū)）蘇州市重點(diǎn)排污單位環(huán)境信息公開(kāi)表
-
（華新）蘇州市重點(diǎn)排污單位環(huán)境信息公開(kāi)表
-
（華神）蘇州市重點(diǎn)排污單位環(huán)境信息公開(kāi)表
-
AWS國(guó)際可持續(xù)水管理評(píng)審報(bào)告公示
-
昆山電子路行業(yè)協(xié)會(huì)與利群公司正式達(dá)成戰(zhàn)略合作
蘇州市總工會(huì)“開(kāi)展百日走訪、服務(wù)百萬(wàn)職工” 座談會(huì)在華新集團(tuán)舉行
來(lái)源:集團(tuán)財(cái)務(wù)處薪資部
|
作者:湯彩明
|
發(fā)布時(shí)間: 1827天前
|
5276 次瀏覽
|
?? 點(diǎn)擊朗讀正文
??
?
|
分享到:
2021年6月7日，蘇州市總工會(huì)審計(jì)處副處長(zhǎng)、經(jīng)審辦副主任明永春一行來(lái)昆走訪調(diào)研，上午9點(diǎn)在華新集團(tuán)綜合科技大樓一樓會(huì)議室召開(kāi)了“開(kāi)展百日走訪、服務(wù)百萬(wàn)職工”座談會(huì)，昆山市總工會(huì)副主席吳學(xué)明主持會(huì)議。參加此次走訪調(diào)研座談會(huì)的有千燈鎮(zhèn)總工會(huì)主席錢(qián)俊、副主席柴春平和日月光半導(dǎo)體（昆山）有限公司、町洋機(jī)電（中國(guó)）有限公司、昆山聯(lián)滔電子有限公司、蘇州江南航天機(jī)電工業(yè)有限公司、昆山市錦溪鎮(zhèn)六方集團(tuán)、昆山交通發(fā)展控股集團(tuán)有限公司、中鹽昆山有限公司、昆山農(nóng)村商業(yè)銀行和我們?nèi)A新集團(tuán)等20家企業(yè)工會(huì)代表。
2021年6月7日，蘇州市總工會(huì)審計(jì)處副處長(zhǎng)、經(jīng)審辦副主任明永春一行來(lái)昆走訪調(diào)研，上午9點(diǎn)在華新集團(tuán)綜合科技大樓一樓會(huì)議室召開(kāi)了“開(kāi)展百日走訪、服務(wù)百萬(wàn)職工”座談會(huì)，昆山市總工會(huì)副主席吳學(xué)明主持會(huì)議。參加此次走訪調(diào)研座談會(huì)的有千燈鎮(zhèn)總工會(huì)主席錢(qián)俊、副主席柴春平和日月光半導(dǎo)體（昆山）有限公司、町洋機(jī)電（中國(guó)）有限公司、昆山聯(lián)滔電子有限公司、蘇州江南航天機(jī)電工業(yè)有限公司、昆山市錦溪鎮(zhèn)六方集團(tuán)、昆山交通發(fā)展控股集團(tuán)有限公司、中鹽昆山有限公司、昆山農(nóng)村商業(yè)銀行和我們?nèi)A新集團(tuán)等20家企業(yè)工會(huì)代表。
最后，明永春要求各級(jí)工會(huì)組織要繼續(xù)結(jié)合自身實(shí)際，從基層的職工群眾中汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步凝聚廣大職工力量；要加強(qiáng)企業(yè)民主管理，認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映職工意愿；要開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)職工的向心力、吸引力、凝聚力。同時(shí)要在做好工會(huì)各項(xiàng)本職工作的前提下，創(chuàng)新開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作，提升工會(huì)全能服務(wù)型意識(shí)，當(dāng)好廣大職工的“娘家人”，將基層工會(huì)真正建設(shè)成為職工群眾信賴(lài)的“職工之家”。
最后，明永春要求各級(jí)工會(huì)組織要繼續(xù)結(jié)合自身實(shí)際，從基層的職工群眾中汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步凝聚廣大職工力量；要加強(qiáng)企業(yè)民主管理，認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映職工意愿；要開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)職工的向心力、吸引力、凝聚力。同時(shí)要在做好工會(huì)各項(xiàng)本職工作的前提下，創(chuàng)新開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作，提升工會(huì)全能服務(wù)型意識(shí)，當(dāng)好廣大職工的“娘家人”，將基層工會(huì)真正建設(shè)成為職工群眾信賴(lài)的“職工之家”。